建基工程咨詢有限公司員工辭職管理辦法第一章 總 則第一條為保證公司人員相對穩(wěn)定、維護正常人才流動秩序，特制定本辦法。第二章 辭職程序第二條一般員工應(yīng)于辭職前，至少1···

員工獎懲辦法為維護建基咨詢各項制度的落實，保障公司日常工作的正常進行，懲處過失、弘揚善舉，激勵員工的敬業(yè)精神，特制定本辦法。第一條獎懲類別獎勵分為：嘉獎、小功、···

監(jiān)理人員安全守則1.認真學(xué)習(xí)國家、地方和行業(yè)現(xiàn)行安全生產(chǎn)、勞動保護方針、政策、標準，掌握工程施工程序和安全操作規(guī)程；2.掌握施工現(xiàn)場機械設(shè)備、電器設(shè)施的安全保護裝置···

咨詢服務(wù)人員職業(yè)道德守則1、不忘初心 牢記使命。 嚴格執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和規(guī)定，履行義務(wù)和職責2、謙虛謹慎 艱苦奮斗。務(wù)必保持謙虛、謹慎、不驕、···

三大防線、五條紀律、八項禁令三大防線第一條時時刻刻，牢牢堅守政紀法律防線；第二條 時時刻刻，牢牢堅守職業(yè)職責防線；第三條 時時刻刻，牢牢堅守職業(yè)道德防線。五條紀律···

建基工程咨詢有限公司職業(yè)操守準則第一章 引言建基咨詢的《職業(yè)操守》，包括公司原則和行為準則等兩部分，它將支配建基咨詢所有業(yè)務(wù)的決策和行動。本文所表達的基本價值觀念···